Wie die modernen Wikinger das mythische Jante-Gesetz überwinden und mit dem Prinzip "Dugnad" Spitzenleistung und Werte vereinen
Erling Haaland (Fußball), Karsten Warholm (Leichtathletik), Casper Ruud (Tennis) und Victor Hovland (Golf) - sind nur einige der norwegischen Sportler, die über Nacht die Weltspitze der populärsten Sportarten der Welt erklommen haben. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis dessen, was Anders Indset den »Wikinger-Kodex« nennt. Dieses Buch enthüllt die Geheimnisse des norwegischen Erfolgs und erzählt von einer Leistungskultur, die nicht nur im Sport zu Hause ist, sondern tief in norwegischen Werten verwurzelt ist. Dabei setzt es sich mit vermeintlichen Widersprüchen zwischen Hochleistung und Sinnstiftung auseinander und beleuchtet, warum Leistung wichtig ist und vor allem Spaß machen kann.
Anders Indset zeigt eindrücklich, was Führungskräfte in Wirtschaft und Politik, sowie die Gesellschaft als Ganzes vom Wikinger-Kodex lernen können und stellt anschaulich dar, wie eine neue, wertebasierte Leistungskultur Wirklichkeit werden kann.
Der ehemalige Leistungssportler ist gebürtiger Norweger und zeigt, was Führungskräfte, Politiker*innen, aber auch die Gesellschaft im Ganzen von den Tugenden und Werten der Wikinger lernen können. Als Beispiel nennt er u.a. die Erfolge norwegischer Sportler.
Es ist Zeit für einen Wechsel der Ideale und individuellen Orientierungen. Der norwegische Unternehmer und Wirtschaftsphilosoph plädiert leidenschaftlich für die positive Bewertung von Lernen und Leistung, allerdings einer Leistungsbereitschaft, die für das kollektive Wohl erbracht wird.
Verfasserangabe:
Anders Indset
Medienkennzeichen:
Erwachsene
Jahr:
2024
Verlag:
Econ
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
opens in new tab
Diesen Link in neuem Tab öffnen
Mehr...
Systematik:
Suche nach dieser Systematik
Gc m, Ga n
ISBN:
978-3-430-21112-3
2. ISBN:
3-430-21112-3
Beschreibung:
288 S.
Schlagwörter:
Erfolg, Sport, Politik, Norweger, Sachbuch, Erwachsene, Spiegelbestseller, Norwegen, Wirtschaft, Leistung, Führung, Gesellschaft, Management, Organisation, Soziologie, Führungskraft, Personalführung
Mehr...
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe:
Sachbuch